Resultados y Análisis de encuesta “Tu Formación”

Los datos obtenidos de la encuesta nos reflejan que la mayoría no se siente conforme con la formación que recibe para desempeñar sus actividades laborales y la percepción que se tiene de la calidad de la formación concertada es baja, probablemente esto se deba a que los cursos presenciales son los que más se cancelan y los que quedan son cursos online de relleno..

Hemos recopilado los datos de la encuesta y nos gustaría compartir los resultados y análisis de los mismos con vosotros:

Encuesta: ¿Recibes cursos de formación acordes a las necesidades de tu puesto de trabajo?

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Encuesta: Valora del 1 al 5 los cursos realizados de tu formación concertada.

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Encuesta: ¿Has asistido a cursos presenciales en los últimos años?

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Encuesta: ¿Te han concedido cursos de formación que has solicitado por tu cuenta?

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Encuesta: ¿Has obtenido alguna certificación?

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Encuesta: ¿Sabes qué es y en qué consiste un permiso individual de formación?

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ANÁLISIS:

Los datos obtenidos de la encuesta nos reflejan que la mayoría de nosotros no se siente conforme con la formación que recibe para desempeñar sus actividades laborales y la percepción que se tiene de la calidad de la formación concertada es baja. Probablemente esto se deba a que los cursos presenciales son los que más se cancelan y los que quedan disponibles son cursos online de relleno. El grupo de formación compuesto por los diferentes sindicatos en Julian Camarillo ha rechazado el plan de formación 2017 propuesto por Indra debido a la falta de respuesta de la empresa sobre la organización de la formación concertada, que a nuestro parecer, es lo que está provocando la cancelación de tantos cursos presenciales.

Otro dato que nos preocupa es que la mitad de los encuestados indica que no se les ha concedido los cursos de formación solicitados y un 17% no sabe que puede solicitarlos. En el estatuto de los trabajadores se indica:

  • Cada trabajador con al menos un año de antigüedad en la empresa tiene derecho a un permiso retribuido de hasta 20 horas anuales (acumulables durante un máximo de 5 años) para asistir a cursos de formación profesional vinculada a la actividad de la empresa (art. 23. 3 del Estatuto de los Trabajadores).

Puedes consultar y solicitar cursos desde el  Virtual Campus de Indra.

En la pregunta “¿Has obtenido alguna certificación?” aparece como resultado afirmativo tan solo un 15% frente al 51% que respondió “No” y al 34% que sólo ha obtenido la certificación de ITIL, lo cual indica que la empresa no invierte mucho en este tipo de formación para sus trabajadores y que la que nos facilita, responde a intereses propios de la empresa.

Por último, debido al desconocimiento de lo que es un PIF del 87% de los encuestados; compartimos la siguiente información:

  • Cada trabajador también tiene la posibilidad de solicitar un Permiso Individual de Formación (PIF) para cursar un estudio dirigido a obtener un título oficial, hasta 200 horas por año o durante un curso lectivo. (Ver Fundación Tripartita).

 

 

 

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